2020年9月21日，隨著(zhù)最后一位應聘者的面試結束，為期3天的淄博市能源集團公開(kāi)招聘面試工作圓滿(mǎn)完成。此次公開(kāi)招聘面試環(huán)節，共有130名應聘人員參加，經(jīng)過(guò)精彩角逐，45名年輕而有朝氣的面孔脫穎而出，他們將以嶄新的姿態(tài)走上全新的崗位，為能源集團的蓬勃發(fā)展注入新的活力。

“到底應該愛(ài)一行干一行還是干一行愛(ài)一行？”“這件事情落實(shí)到實(shí)際環(huán)節應該如何操作？”這是面試中設置的其中一個(gè)環(huán)節，針對考官的提問(wèn)，面試者結合自己的專(zhuān)業(yè)知識一一詳細作答。為了更加全面細致地考察面試者的綜合能力，此次面試工作采用結構化和非結構化相結合的方式進(jìn)行，通過(guò)自我介紹、考題作答、考官提問(wèn)三個(gè)環(huán)節，幫助考官判斷競聘者是否具有與崗位相匹配的素質(zhì)能力，并根據其綜合面試表現予以打分。面試考題由第三方機構命題專(zhuān)家封閉出題、試卷現場(chǎng)拆封，面試順序均由考生現場(chǎng)抽簽決定，集團公司對面試過(guò)程全程監督，確保面試工作公開(kāi)公平公正。

此次招聘工作，為集團儲備了一大批后備人才資源，促進(jìn)集團人才隊伍整體素質(zhì)提升，為做強、做優(yōu)、做大國有企業(yè)提供堅強有力的人才支持，為實(shí)現集團長(cháng)遠健康發(fā)展奠定了堅實(shí)基礎。